CETTE FORMATION SE DÉROULE EN FRANÇAIS AVEC QUELQUES VIDÉOS EN ANGLAIS. LES PLACES SONT LIMITÉES.
DESCRIPTION
Occupational Performance Coaching (OPC) est une intervention orientée vers la personne, la famille et l’occupation, qui se base sur l’habilitation et la recherche. Fondée sur des données probantes, la pratique de OPC a été élaborée par la Dre Fiona Graham (Université d’Otago, Nouvelle-Zélande). Cette approche implique de travailler auprès des clients afin qu’ils puissent atteindre des objectifs pour eux-mêmes, leurs enfants ou leurs familles. Dans le cadre de OPC, les thérapeutes utilisent des processus précis qui facilitent l’engagement du client et l’atteinte de buts : la connexion, la structure et le partage.
L’approche OPC se révèle extrêmement bénéfique dans le contexte de télé-réadaptation nous permettant de conseiller les familles dans leur propre environnement et de les accompagner dans leur vie quotidienne.
Ce cours interactif permettra aux participants de pratiquer et de développer leurs compétences en coaching
FORMAT DE LA FORMATION
Il s’agit d’un cours d’apprentissage mixte. Les participants doivent lire les pages du manuel du OPC (inclus avec la formation) qui leur sont attribuées et réfléchir à leur pratique avant de participer aux sessions en ligne en direct avec Caroline. Prévoyez environ 1h00 de préparation individuelle préalable à chaque session.
La formation comprendra également plusieurs séances pratiques (c.-à-d. des jeux de rôle en petit groupe) pour aider les participants à intégrer leurs connaissances et leurs compétences.
Les participants recevront une copie de Occupational Performance Coaching Manual , Eds Graham, Kennedy-Behr, et Ziviani publié par Routledge. Les participants au Canada vont recevoir une copie papier et ceux à l’internationale recevront une copie électronique.
Les notes de cours ainsi que le lien Zoom seront envoyés par courriel aux participants environ une semaine avant le début de la formation. Les participants doivent avoir une connexion internet, une webcam et un microphone.
Cette formation se déroule en français
OBJECTIFS
Les participants pourront :
- apprendre les bases de OPC en se référant à d’autres interventions qui soutiennent l’utilisation du coaching;
- appliquer les trois axes de OPC (la connexion, la structure et le partage), le format de séance ainsi que les techniques thérapeutiques utilisées en OPC;
- déterminer comment utiliser efficacement le coaching dans différents contextes de prestation de services.
CONFÉRENCIÈRE
Caroline Hui, OT(C), erg., M.Sc.
Caroline Hui, ergothérapeute en pédiatrie, utilise Occupational Performance Coaching (OPC) depuis 2011 et elle est une de neufs thérapeutes autorisées à enseigner cette approche dans le monde. Elle est impliquée dans différents projets de recherche, le mentorat, l’intervention clinique avec les enfants et leurs familles, la consultation au niveau scolaire, et l’enseignement. Elle est également chargée de cours saisonnière à l’Université de Sherbrooke.
Caroline a obtenu un baccalauréat en ergothérapie en 1991 et est retournée aux études pour obtenir une maîtrise en sciences en 2014. Elle est présentement étudiante au doctorat et fait partie de l’équipe de soutien du Camp Jabiru (NSW, Australie) depuis 2017.
En 2019, elle a reçu le prix de l’Association canadienne des ergothérapeutes pour l’excellence de la supervision clinique à l’Université de Sherbrooke.
Caroline a travaillé en Colombie-Britannique et en Floride, où elle a cofondé, Children’s Therapy Associates, Inc. Avec ses connaissances en intégration sensorielle, DIR/Floortime, Therapeutic Listening, Shanker Self-Reg, SpIRiT Model, approche sensible aux traumas, Cognitive Orientation to Occupational Performance (CO-OP), OPC, et approche centrée sur le client, Caroline travaille de Knowlton depuis 2002.
DATES
7 mars 2023 de 8 h 30 à 11 h 30 (HNE, Montréal, Québec)
9 mars 2023 de 8 h 30 à 11 h 30 (HNE, Montréal, Québec)
15 mars 2023 de 8 h 30 à 11 h 30 (HNE, Montréal, Québec)
23 mars 2023 de 8 h 30 à 11 h 30 (HNE, Montréal, Québec)
Vous devez être présent pour les 12 heures de formation en direct « live online » (4 sessions de 3h). Les sessions ne sont pas enregistrées.
LIEU
Sur la plateforme Zoom. Lien envoyé quelques jours avant la tenue de la formation.
COÛTS
Frais d’inscription : 575.00 $ CDN avant le 1 janvier 2023, ajouter 50.00 $ CDN après cette date.
- Inclus Occupational Performance Coaching: A Manual for Practitioners and Researchers (2021).
- Le manuel vous sera envoyé par la poste si vous demeurez au Canada et par courriel, si vous êtes à l’extérieur du pays. Les notes de cours vous seront envoyées par courriel.
- Paypal vous envoie immédiatement un reçu une fois que le paiement a été fait.
- Une attestation de présence vous sera attribuée après le 23 mars 2023
POLITIQUE D’ANNULATION
Toute annulation avant le 1er mars 2023 sera remboursée moins les frais du manuel et 50 $ CDN de frais administratifs. Des frais de 50 $ CDN s’appliqueront pour attribuer votre inscription à une autre personne; dans ce cas, vous êtes responsable de leur fournir le manuel. Aucun remboursement ne sera fait après cette date.
Tous les ateliers seront menés avec un nombre minimum de participants. Choisir d’apprendre se réserve le droit d’annuler une formation si le nombre de participants est inférieur au minimum requis. Nous nous réservons le droit d’annuler ou de reporter une formation à une autre date. Tous les participants inscrits affectés par une telle annulation recevront un remboursement complet
INFORMATION
Caroline Hui, ergothérapeute
Choose to Learn +1 (450) 242-2816,
info@choosetolearn.ca
choosetolearn.ca